Me sorprende la noticia del 20minutos que comenta que la productividad de los empleados es mayor si pueden poseer hasta un 20% de su tiempo para navegar por internet y relacionarse en redes sociales como FaceBook o ver videos por Youtube.
Realmente me sorprende pero sólo en parte. Aunque hay que reconocer que es un arma de doble filo ya que la responsabilidad recae en la persona. Es cierto que cuando estas muchas horas concentrado en lo mismo, es bueno despejarse de vez en cuando. Estas técnicas ya la utilizan grandes empresas. Google tiene centros de ocio dentro del “super campus” y además el programador puede dedicarle el 20% de su tiempo a hacer lo que quiera (así es como salió GMail). Tengo un colega que trabaja en Softonic y tienen una sala con videoconsolas o futbolines, así que hay queda eso.
Pero es cierto que hay que emplear esta técnica con moderación y conocimiento, porque no vale dedicar sólo el 20% del tiempo al trabajo por el que nos pagan.
En épocas de exámenes, me ponía metas en los temarios y cuando las alcanzaba me bajaba al bar para jugar al futbolín durante un rato. Cuando volvía, me ponía con energías renovadas. ¿Porque mientras estas estudiando te levantas cada x tiempo para abrir la nevera?, y al rato vuelves a abrirla para ver que todavía sigue igual, no ha cambiado nada. Supongo que podría ser un método insconciente de distracción. Necesitas desinhibirte de vez en cuando.
No se que opináis vosotros, pero creo que una buena técnica sería implantar un futbolín en la sala de cafés. ¿Os imagináis?, me parece que no sería buena idea. Navegar un poco por Internet puede ser una posible solución (con sentido común y moderación). Revisar el Correo, mirar tu cuenta social de facebook (o la que sea), o entretenerte viendo videos por Youtube o similares
¿Tenéis salas de distracción o técnicas parecidas en vuestra empresa? ¿os importa compartirlas? Gracias.
Tambien puedes dirigirte a